EMPOWERS IDR

Penelusuran Data IDR
Telusuri data di dalam IDR kami menggunakan fungsi penelusuran lengkap (advanced).
Update Data IDR Terbaru

Lihat data yang sudah kami tambahkan ke IDR dalam seminggu terakhir.
Pedoman Unggah Mandiri
Sebelum mengupload dokumen, pastikan membaca Pedoman Unggah Mandiri untuk Depositor.
Traffic Pengunjung

Lihat traffic IDR kami. Dari mana mereka datang, device yang dipakai, konten apa saja yang mereka akses - cari, etc.

Kinerja Tenaga Kependidikan Pada Madrasah Aliyah Negeri Di Kota Banjarmasin

Devikarani, Farida (2017) Kinerja Tenaga Kependidikan Pada Madrasah Aliyah Negeri Di Kota Banjarmasin. Tesis, Pascasarjana.

[img] Text
PERNYATAAN.pdf

Download (134kB)
[img] Text
AWAL.pdf

Download (616kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (84kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (625kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (812kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (639kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (994kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (583kB)
[img] Text
BAB VI.pdf

Download (532kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (447kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (4MB)

ABSTRAK

Tenaga kependidikan merupakan bagian dari perangkat sumber daya manusia untuk menunjang penyelenggaraan kegiatan pada satuan pendidikan khususnya madrasah. Kinerja tenaga kependidikan pada Madrasah adalah unjuk kerja yang dilakukan oleh seorang tenaga kependidikan di Madrasah melalui berbagai kegiatan yang dilakukan dalam waktu jam kerja pada Madrasah. Hasil dari kinerja tenaga kependidikan dapat dirasakan dan dilihat baik secara langsung maupun bertahap oleh warga madrasah.. Fokus penelitian ini meliputi: Bagaimana kinerja tenaga kependidikan dan upaya apa saja yang dilakukan untuk meningkatkan kinerja tenaga kependidikan pada Madrasah Aliyah Negeri di Kota Banjarmasin. Tujuan Penelitian ini untuk mendeskripsikan bagaimana kinerja tenaga kependidikan dan upaya yang dilakukan guna meningkatkan kinerja tenaga kependidikan pada Madrasah Aliyah Negeri di Kota Banjarmasin, yang terdiri dari Madrasah Aliyah Negeri (MAN) 1 Banjarmasin, Madrasah Aliyah Negeri (MAN) 2 Model Banjarmasin, dan Madrasah Aliyah Negeri (MAN) 3 Banjarmasin. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian lapangan (field research) dengan tujuan untuk mencapai penelitian yang akurat.Pendekatan yang digunakan adalah secara kualitatif dengan pengolahan data yang diuraikan secara deskriptif.Teknik pengumpulan data melalui proses wawancara, observasi, dokumentasi. Analisa data dilakukan melaluireduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja tenaga kependidikan pada Madrasah Aliyah Negeri di Kota Banjarmasin secara keseluruhan telah dijalankan dengan baiksesuai aturan yng ada.Upaya guna meningkatkan kinerja tenaga kependidikan pada Madrasah Aliyah Negeri di Kota Banjarmasin juga telah dilakukan baik oleh Kepala Madrasah maupun tenaga kependidikan pada masing-masing marasah.Upaya yang telah dilakukan meliputi keikutsertaan dalam berbagai pelatihan, sosialisasi dan peningkatan kompetensi.Tenaga kependidikan berusaha meningkatkan kemampuan dengan mengikuti seminar, Musyawarah Guru Mata Pelajaran (MGMP), pelatihan untuk memperoleh kualifikasi yang sesuai dengan masing-masing bidang yang diampunya.Beberapatenaga kependidikan jugaada yang melanjutkan pendidikan ke strata yang lebih tinggi.

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: L Education > L Education (General)
Depositing User: Zulkifli Ariyadi
Date Deposited: 05 Sep 2017 06:29
Last Modified: 05 Sep 2017 06:29
URI: http://idr.iain-antasari.ac.id/id/eprint/8755

Actions (login required)

View Item View Item