EMPOWERS IDR

Penelusuran Data IDR
Telusuri data di dalam IDR kami menggunakan fungsi penelusuran lengkap (advanced).
Update Data IDR Terbaru

Lihat data yang sudah kami tambahkan ke IDR dalam seminggu terakhir.
Pedoman Unggah Mandiri
Sebelum mengupload dokumen, pastikan membaca Pedoman Unggah Mandiri untuk Depositor.
Traffic Pengunjung

Lihat traffic IDR kami. Dari mana mereka datang, device yang dipakai, konten apa saja yang mereka akses - cari, etc.

Gaya Kepemimpinan Pada Pondok Pesantren Ibnul Amin Pemangkih Dan Pondok Pesantren Modern Darul Istiqamah Barabai Kabupaten Hulu Sungai Tengah

Khairi, Budi (2017) Gaya Kepemimpinan Pada Pondok Pesantren Ibnul Amin Pemangkih Dan Pondok Pesantren Modern Darul Istiqamah Barabai Kabupaten Hulu Sungai Tengah. Tesis, Pascasarjana.

[img] Text
PERNYATAAN.pdf

Download (284kB)
[img] Text
AWAL.pdf

Download (590kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (7kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (483kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (322kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (123kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (558kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (101kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (221kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (185kB)

ABSTRAK

Kepemimpinan dalam organisasi merupakan pemegang kemudi organisasi dalam menjalankan eksistensinya. Berkembang atau merosotnya organisasi sebagian besar tergantung kepada pemimpinnya, oleh karena itu penggunaan gaya kepemimpinan yang sesuai akan memberikan dampak positif bagi organisasi baik proses maupun hasil. Adapun tujuan penelitian ini Pertama, untuk mengetahui gaya kepemimpinan Pondok Pesantren Ibnul Amin Pemangkih dan Pondok Pesantren Modern Darul Istiqamah Barabai Kabupaten Hulu Sungai Tengah. Kedua, apa yang melatarbelakangi gaya kepemimpinan ke-dua Pondok Pesantren Penelitian ini menggunankan pendekatan kualitatif, dengan jenis penelitian lapangan (field research). Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, observasi dan dokumentasi. Adapun subjek penelitian adalah pengasuh, ustadz, dan staf pondok pesantren. Setelah data diperoleh kemudian dianalisis kemudian dicek keabsahan data dengan cara trianggulasi sumber dan teknik. Dalam penelitian ini peneliti membatasi lingkup gaya kepemimpinan yang diteliti, yaitu diambil dari: (1) Pengambilan keputusan, (2) Pendelegasian wewenang, (3) Menentukan visi dan misi, (4) Membangun komunikasi, (5) Memberikan motivasi, dan (6) Memberdayakan bawahan. Adapun hasil yang ditemukan dari penelitian ini yaitu: (1) Gaya kepemimpinan pondok pesantren Ibnul Amin Pemangkih adalah partisipatif, demokratis, dan paternalistik, (2) Gaya kepemimpinan yang diterapkan pengasuh pondok pesantren modern Darul Istiqamah Barabai adalah partisipatif, demokratis, dan paternalistik. Meskipun gaya kepemimpinannya sama, tetapi terdapat perbedaan pada luas ruang lingkup gaya kepemimpinan yang diterapkan, (3) Latar belakang dari gaya kepemimpinan partisipatif, demokratis, dan paternalistik adalah tingkat partisipasi bawahan dalam menetapkan keputusan, penggunaan wewenang, dan pemberdayaan bawahan dengan peluang dan kesempatan yang sama rata. Sementara itu, gaya paternalistik karena tidak adanya keikutsertaan bawahan dalam penentuan visi dan misi serta masih membutuhkan motivasi dan bimbingan pengasuh dalam menjalankan tugas. Adapun gaya demokratis muncul karena komunikasi yang terjalin secara dua arah baik formal maupun informal.

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BL Religion
L Education > L Education (General)
Depositing User: Budi Khairi M.Pd
Date Deposited: 04 Apr 2017 06:42
Last Modified: 04 Apr 2017 06:42
URI: http://idr.iain-antasari.ac.id/id/eprint/7725

Actions (login required)

View Item View Item