EMPOWERS IDR

Penelusuran Data IDR
Telusuri data di dalam IDR kami menggunakan fungsi penelusuran lengkap (advanced).
Update Data IDR Terbaru

Lihat data yang sudah kami tambahkan ke IDR dalam seminggu terakhir.
Pedoman Unggah Mandiri
Sebelum mengupload dokumen, pastikan membaca Pedoman Unggah Mandiri untuk Depositor.
Traffic Pengunjung

Lihat traffic IDR kami. Dari mana mereka datang, device yang dipakai, konten apa saja yang mereka akses - cari, etc.

Kinerja Pegawai Tata Usaha Pada MTs Muhammadiyah 3 Al Furqan Banjarmasin

Aini, Muhammad (2014) Kinerja Pegawai Tata Usaha Pada MTs Muhammadiyah 3 Al Furqan Banjarmasin. Skripsi, Tarbiyah dan Keguruan.

[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (76kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB IV.pdf

Download (129kB) | Preview

ABSTRAK

Muhammad Aini. 2014. Kinerja Pegawai Tata Usaha Pada MTs Muhammadiyah 3 Al Furqan Banjarmasin. Skripsi, Prodi KI - Manajemen Pendidikan Islam, Fakultas Tarbiyah dan Keguruan, Pembimbing. Drs. H. Haderani, M. Pd. I Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja pegawai tata usaha pada MTs Muhammadiyah 3 Al-Furqan Banjarmasin. Subyek penelitian ini adalah kepala tata usaha dan pegawai tata usaha di MTs Muhammadiyah 3 Al-Furqan Banjarmasin. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah metode pengamatan atau observasi non partisipan, metode wawancara, dan metode dokumentasi. Proses analisis data dimulai dengan menelaah seluruh data dari hasil wawancara, hasil observasi dan dokumentasi yang berhubungan dengan kinerja pegawai tata usaha disekolah. Setelah itu dilanjutkan dengan mengadakan reduksi data untuk pengambilan kesimpulan. Teknik pemeriksaan keabsahan data dengan triangulasi yaitu data observasi yang diperoleh dipadukan dengan data wawancara atau data dokumentasi. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja pegawai tata usaha pada MTs Muhammadiyah 3 Al-Furqan Banjarmasin, berjalan dengan baik sekali, kinerja tersebut meliputi : kualitas kerja (quality of work), pengetahuan bidang kerja (job knowledge), initiative (inisiatif), komunikasi (comunication), kerja sama (cooperation), disiplin kerja (discipline work), dan tanggung jawab (dependability).

Item Type: Skripsi
Subjects: L Education > L Education (General)
Depositing User: Zulkifli Ariyadi
Date Deposited: 18 Aug 2015 09:53
Last Modified: 18 Aug 2015 09:53
URI: http://idr.iain-antasari.ac.id/id/eprint/1412

Actions (login required)

View Item View Item